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领导班子

基本资料
姓名:韵江 性别:男
职称:教授 职务:旅游与酒店管理学院党总支副书记、院长
学术成果

专著:

(1)韵江,战略演化:组织内透视,东北财经大学出版社,216000字,2009。

(2)黄群慧,韵江,李芳芳,工业化蓝皮书:“一带一路”沿线国家工业化进程报告,社会科学文献出版社,2015。


代表性学术成果:

中文代表性成果

1) “年少有为”还是“老当益壮”?——CEO职业生涯关注与战略变革,经济管理,2020,42(06):135-152

2) 战略过程的研究进路与论争:一个回溯与检视,管理世界,2011,(11):142-163。

3) 创新变迁与能力演化:企业自主创新战略--以中国路明集团为案例,管理世界,2006,(12):115-130。

4) 组织记忆、即兴能力与战略变革(封面文章),南开管理评论,2015,18(4):36-46。(人大复印资料《企业管理研究》2015(11)全文转载)

5) 转型背景下中国企业战略研究:特征、方法及主题分析_基于英文文献的探讨,南开管理评论,2010,(05):131-143。

6) 开放度与网络能力对创新绩效的交互影响研究,科研管理,2012,(07):8-15(人大复印资料《创新政策与管理》2012(11)全文转载)

7) 公司治理、组织能力和社会责任—基于整合与协同演化的视角,中国工业经济,2005,(11):103-110(人大复印资料《工业经济》2006(2)全文转载)

8) 竞争战略新突破:来自低成本与差异化的融合,中国工业经济,2003,(02):90-96。

9) 韵江,林忠,管理学合法性的反思:基于跨学科研究的视角,新华文摘,2007,(15):135-137。

10) 团队创造力如何促进组织绩效?——基于组织创新的中介效应检验(封面文章),经济管理,2015,37(7):64-73(人大复印资料《企业管理研究》2015(10)全文转载)

11) 开放式创新下“吸收-解吸”能力与跨界搜索的关系,经济管理,2014,(7):129-139。

12) 组织遗忘研究的进展及其未来,经济管理,2010,(4):173-179(人大复印资料《企业管理研究》2010(7)全文转载)

13) 双元学习与创造力对绩效的影响:一个团队层面的研究(封面文章),财经问题研究,2015,378(5):25-32。

14) Thomas Hutzschenreuter,Ingo Kleindienst,韵江,马文甲(译),战略过程研究:我们已经研究的和尚需探索的,管理世界,2012,(02):148-168。

15) 中国管理学的效用:基于四维矛盾的解析,管理学报,2011,(04):486-492(人大复印资料《企业管理研究》2011(8)全文转载)

16) 管理学研究中的假设解构:方法论视角下的考察,管理学报,2009,(11):1430-1436(人大复印资料《企业管理研究》2010(2)全文转载)

17) 国外组织即兴研究述评,国外社会科学,2010,(05):4-12。

18) 基于3E框架下包容性创新的整合研究,社会科学辑刊,2015,(6):136-142。

19) 管理学合法性的反思:基于跨学科研究的视角,经济社会体制比较,2007,(3):143-146

20) 惯例变异与新战略发动—基于战略演化的视角(封面文章),财经问题研究,2009,(02):29-36。

21) 服务体验融合管理:超越竞争的新视角—以软件企业为例,经济管理,2003,(06):44-48。

22) 企业集团的价值创造与协同效应的实现机制,财经问题研究,2006,(04):79-86(人大复印资料《工业经济》2016(6)全文转载)

23) 基于环境和核心能力的互动战略探析,经济管理,2002,(16):46-52。

24) 组织学习模式与战略变革的关系研究——如何让学习促进变革(封面文章),财经问题研究,2014,(03):108-114。

25) 后现代视阈下的战略管理课程教学模式探索,辽宁师范大学学报(社会科学版),2012,(6):800-803。

26) 组织记忆研究:回顾与展望,国外社会科学,2014,(1):53-61(第二作者)。

27) 开放式创新的后现代思想解读,当代经济管理,2014,36(4):1-5(第二作者)

28) 鞍钢宪法的后现代管理思想解读,财经科学,2011,(12):54-62(第二作者)

29) 开放式创新下的组织网络能力构架,经济管理,2011,(3):71-78(人大复印资料《企业管理研究》2011(3)全文转载)(第二作者)

30) 战略演化思想溯源及研究进展,财经问题研究,2010,(02):17-21(第二作者)

31) 企业社会责任管理体系:认同与行为,财经问题研究,2008,(05):28-33(第二作者)

32) 基于小企业的战略能力演化分析和规划方法构建,经济社会体制比较,2006,(06):119-123(第二作者)

33) 组织记忆的测量模型改进:本土量表的开发与验证,财经问题研究,2012,(10):17-24(第二作者)

 外文成果

1) Bahta D , Yun J , Islam R , et al. How does CSR enhance the financial performance of SMEs? The mediating role of firm reputation[J]. Ekonomska Istraivanja Economic Research, 2020, 33:1-24.(SSCI, JCR分区Q2)

2) Ashfaq M , Yun J , Yu S , et al. I, Chatbot: Modeling the Determinants of Users' Satisfaction and Continuance Intention of AI-Powered Service Agents[J]. Telematics and Informatics, 2020:54 (11):1-41.(SSCI)

3) Malik T H , Yun J . Operational complexity of foreign innovation projects and the inter-organisational alliance in the biopharmaceutical industry in China[J]. Technology analysis & strategic management, 2017, 29(8):829-842.(SSCI)

4) Ashfaq M , Jiang Y , Yu S . My Smart Speaker is Cool! Perceived Coolness, Perceived Values, and Users' Attitude toward Smart Speakers[J]. International Journal of Human-Computer Interaction, 2020(22):1-14.(SSCI, SCI)

5) Ashfaq M , Yun J , Waheed A , et al. Customers' Expectation, Satisfaction, and Repurchase Intention of Used Products Online: Empirical Evidence From China[J]. SAGE Open, 2019, 9(2):1-14.(SSCI)

6) Bahta D , Yun J , Islam M R , et al. Corporate social responsibility, innovation capability and firm performance: evidence from SME[J]. Social Responsibility Journal, 2020, ahead-of-print(ahead-of-print).

7) Bahta D, Yun J, Tekie H, et al. The Role of Microfinance Institutions in Empowering Women in Eritrea. European Journal of Business and Management, 2019,11(36)

8) Management of Organizational Forgettingin Construction of Organizational Absorptive Capacity,【EI检索】2010International Conference on E-Product and E-Service,2011,2:1241-1246。